$ads={1}
Oferta pracy na stanowisko:
Miejsce pracy
Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Współtworzenie strategii rozwoju pracowników i działań wspierających biznes, zapewniając odpowiedni poziom kompetencji w organizacji
- Wsparcie managerów w zarządzaniu zespołem, w rozwiązywaniu bieżących problemów i podejmowaniu decyzji
- Rozwój kompetencji liderów i pracowników (szkolenia, coaching, etc.)
- Wdrażanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, m.in. rozmowy rozwojowe, feedback, budowanie ścieżek karier i planów rozwojowych pracowników
- Inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów wspierających satysfakcję i zaangażowanie pracowników
- Budowanie relacji z pracownikami, wsparcie w rozwoju w ramach organizacji
- Monitorowanie wskaźników HR i wdrażanie działań, inicjatyw
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie
- Koordynowanie i wdrażanie działań w zakresie wewnętrznej komunikacji
- Monitorowanie trendów i praktyk rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie HR
Nasze wymagania
- Masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR, pracowałeś/aś w sektorze IT
- Potrafisz wspierać biznes i skutecznie zarządzać różnymi inicjatywami z zakresu HR
- Masz doświadczenie w praktycznym wdrażaniu narzędzi i procesów HR
- Bierzesz na siebie odpowiedzialność za realizację zadań
- Wychodzisz z inicjatywą i z determinacją dążysz do osiągnięcia celu
- Budujesz relacje z ludźmi oparta na współpracy i lubisz pracę w zespole
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i polskim w mowie i piśmie (warunek konieczny)
To oferujemy
- Dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
- Rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz
- Praca w systemie hybrydowym
- Dostęp do biura – jeśli nie chcesz lub nie możesz pracować zdalnie, to jest opcja korzystania z naszych lokalizacji w Polsce
- Opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
- Dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
- Grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej
Aplikuj
Administratorami Pani/Pana danych osobowych są wspólnie następujące Spółki:
- Exorigo-Upos S.A., adres siedziby: Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa,
KRS: 0000428347, NIP: 5252535950, REGON: 146251737; - FINTURE Sp. z o.o., adres siedziby: Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa,
KRS: 0000635131, NIP: 5272778791, REGON: 365340724; - AI Sp. z o.o., adres siedziby: Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa,
KRS: 0000785939, NIP: 5252789627, REGON: 383352469;
dalej łącznie zwanymi Współadministratorami.
Współadministratorzy wyznaczyli wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym Pani/Pan mogą się skontaktować drogą elektroniczną na adres: ochronadanych@exorigo-upos.pl, lub pisemnie na adres Współadministratorów (z dopiskiem „Inspektor Danych Osobowych).
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji, na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Podanie danych w zakresie określonym w Art. 221 przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe i stanowi warunek wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przekazanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
Ma Pani/Pan prawo do sprostowania swoich danych, zgłoszenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz uzyskania od administratora dostępu do ich treści. W dowolnym momencie może Pani/Pan zgłosić administratorowi chęć ograniczenia przetwarzania danych, ich przeniesienia lub wnieść o ich usunięcie. W przypadku stwierdzenia naruszenia danych ma Pani/Pan możliwość wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W ramach umowy o współadministrowanie, Współadministratorzy uzgodnili zakresy swojej odpowiedzialności dotyczącej wypełniania obowiązków wynikających z RODO, w szczególności:
- za wypełnianie obowiązków informacyjnych wynikających z RODO w odniesieniu do podawania informacji, o których mowa w art. 13 i 14 jest odpowiedzialna Spółka Exorigo-Upos S.A.;
- za wypełnianie obowiązków wynikających z RODO w odniesieniu do wykonywania przez Panią/Pana przysługujących praw jest odpowiedzialny Exorigo-Upos S.A. Niezależnie od tego ustalenia, może Pani/Pan wykonywać swoje prawa również wobec pozostałych Współadministratorów, tj. FINTURE Sp. z o.o. oraz FINTURE.AI Sp. z o.o. którzy przekażą Pani/Pana żądanie Exorigo-Upos S.A., w celu zrealizowania Pani/Pana żądania.
Dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od przesłania aplikacji na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Pani/Pana dane zostaną usunięte po upływie 3 lat.
